未签定劳动合同的赔偿

更新时间:2011-06-08 20:07:32人浏览
问题描述:
本人从2007年10月至今在现单位工作,是全日制的记件工。2009年底开始买保险但从未签定过劳动合同,是否可以向单位要求赔偿双倍工资。我手里只有工资卡和存折,是否能证明我的工作时间。另,去年六月发生工伤,有工伤认定书和劳动能力鉴定书。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
2011-06-08 20:07:32
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