我在一家模具公司上班,两个月前在上班时右手大拇指不小心压成远指骨折,没住院厂打了石膏,医生建议四周,后因厂里事多我带伤坚持上班,现在恢复了些,手指不能够催回以前位置,可以让厂里认定工伤理赔吗
更新时间:2016-09-02 22:02:20人浏览
问题描述:
我在一家模具公司上班,两个月前在上班时右手大拇指不小心压成远指骨折,没住院厂打了石膏,医生建议四周,后因厂里事多我带伤坚持上班,现在恢复了些,手指不能够催回以前位置,可以让厂里认定工伤理赔吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法中的工伤认定时间是怎样的
劳动法中的工伤认定时间是:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定的情形包括在工作时间和工作
劳动法
人浏览
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习砸伤手指不具职工身份无法认定工伤
实习砸伤手指不具职工身份无法认定工伤12烟台大众网.{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SI
工伤责任认定
人浏览
上下班途中工伤如何认定
近年来,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,加之当前劳务派遣用工方式的大量使用,将原本简单的劳资关系“复杂化”,更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
您好!1先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中被车门夹伤是不是工伤
郑女士:上周四早上我乘坐公交车上班,在下车的过程中被车门夹伤,公交公司赔偿了我一部分的费用,请问我这种情况还能不能算作工伤呢?答:不属于工伤,道路交通事故是指车
交通事故工伤赔偿
人浏览
按现行的法律、法规的规定,出现了医疗损害的行为,作为患者和医院都有三条路可以选择,这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,发生工伤并且确定为骨折后,申请工伤认定需提交材料如下:1、必备材料(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有没有做专业鉴定呢?什么时候发生的事故?医疗费花了多少?
单位赔付态度消极的话可以申请劳动仲裁,或者通过其他法律途径解决。
本人代理过大量成功的该
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后首先去劳动部门申请工伤认定,提交工伤认定申请表,劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等)以及由
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定,单位不给你申请的话,你可以自己申请。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工资低于最低工资标准的,可以采取以下方式维权:1、向当地的劳动监察行政部门投诉;2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。最低工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作辞职没有合同一般不需要付违约金。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前通知用人单位,可以解除劳动合同。除非违反服务期约定或竞业禁止,才需支付违约金。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括以下项目:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以按要求纠正处理。必须向备案处进行更改才可以,因为外地不在一个系统当中,无法更改。医疗保险参保人在定点联网医院住院的,出院时候可以直接进行医疗费用现
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这得看你们合同上是怎么约定的呀。如果合同上写了在试用期间需要支付费用,那你就得付;如果没写,那就不用付。
不过,你最好还是再和培训机构沟通一下,说明你的情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的这种行为肯定是违法的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,方便电话沟通吗,可以先了解下具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询