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用人单位如何合法要求劳动者加班
核心内容:一些用人单位往往动不动就让劳动者加班,而许多劳动者也认为既然公司有令,自然应当服从。其实,用人单位让劳动者加班,必须经过四关,否则就应当承担相应责任。
加班费
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3
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用人单位拒不发放加班费劳动者能奈他何
国庆长假加班费是个老话题,今年又冒出了新意:在家上班、在家候命算不算加班?对此,有专家认为:不论工作的行为在哪里发生,只要员工在长假期间做了单位的事,单位可从中
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根据《劳动法》第十七条的规定,劳动合同的订立应当具备如下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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施工合同是不是要式合同
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用人单位不能强行要求加班。
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违约金一般无需支付,但是不去实习,或者申请终止实习,要提前通知。
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单独委托律师向公安机关查询公民身份信息,属于非诉讼业务,委托人与律师事务所协商付费,约1000元;如果涉及诉讼,委托律师代理案件,协商支付代理费,可以不再另外支
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好,需要我们怎么帮你呢
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先施工后签合同违法吗
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协议无效的法律规定主要出自《中华人民共和国民法典》。当协议存在欺诈、胁迫、恶意串通、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益或违反法律、行政法规的强制性规定等情
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你好,需要我们怎么帮你呢
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做医疗鉴定,首次鉴定(市、地级鉴定)需要2200元/例,再次鉴定(省级鉴定)需要3200元/例
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