学生在实习期内至少提前15个工作日向公司提出终止实习要求;或在实习期内学生方提出解约,请问一下这是什么意思哥

更新时间:2024-04-30 10:15:34人浏览
问题描述:
学生在实习期内至少提前15个工作日向公司提出终止实习要求;学生方未按照约定时间到公司报道实习,或在实习期内学生方提出解约,需要支付给企业2000元违约金请问一下这是什么意思哥
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
违约金一般无需支付,但是不去实习,或者申请终止实习,要提前通知。
2024-04-29 12:26:04
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
你好,当时合同有没有签署,合同上有没有约定违约条款。
2024-04-30 10:15:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者提前解约应支付违约金吗
劳动者提前解约应支付违约金吗
劳动者提前解约应支付违约金吗某人考取研究生后,提前三十天书面通知原单位解除劳动合同,但单位依据双方签订的劳动合同的约定:“合同期未满劳动者单方面提前解除劳动合同
违约金
人浏览
提前解除劳动合同的情况
提前解除劳动合同的情况
用人单位提前解除劳动合同的情况包括:1、试用期的员工不符合其录用条件;2、员工严重违反单位制度;3、员工严重失职,给单位
劳动法
人浏览
公司解除劳动合同如何赔偿
公司解除劳动合同如何赔偿
一般情况下用人单位不得随意与劳动者解除劳动合同。那么,公司解除劳动合同如何赔偿?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。用人单位除按劳动合同法第三十九条
劳动法
人浏览
提前解除劳动合同的程序
提前解除劳动合同的程序
我们都知道在现实生活中劳动者辞职需要提前告知用人单位的,那么,提前解除劳动合同的程序是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。员工必须提前30日
劳动法
人浏览
劳动合同提前解除要注意啥
劳动合同提前解除要注意啥
提前解除劳动合同要注意下列事项:用人单位如果单方提前解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定
劳动法
人浏览
签了劳动合同办离职的流程:1、劳动者先向人事部门提出申请,填写《离职申请表》,接着找相关领导签字;2、核对好考勤表,包括离职当月以及上月以确定还没结算的工资;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我们提供代理服务。邻居重建若侵犯您权益,可协商或向业委会投诉,甚至起诉。依据《中华人民共和国民法典》,业主对建筑物专有部分享有权利,但行使时不得危及安全或损害其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况呢,说一下
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是订金可以找公司要回来,再就是看你们之间的合同约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您多与学校沟通,同时可以主张按照合同约定处理,如果学校违约,可以主张违约责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:培训机构不退学费,先与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的,搜集证据后向法院提起诉讼,表明该机构违约给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询