实习协议试用期乙方在协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，同时将视为违约。这个条款合理吗？
更新时间：2024-01-03 14:53:28人浏览
问题描述：
实习协议试用期乙方在协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前 30 天通知甲方，并做好工作交接，如乙方在无理由且不告知甲方的情况下旷工3天以上将视为自动申请离职，同时将视为违约。这个条款合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-01-03 11:58:51
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