公司工伤赔偿问题
更新时间：2016-08-26 12:55:18人浏览
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你好，员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到
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是的，只有解除劳动关系时候才可以，不清楚可以电话咨询
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可以要求护理费，交通费，营养费等损失
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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你是否已向劳动部门申请认定工伤，认定为工伤后享有工伤医疗期待遇。
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法律分析：被人打，派出所不处理，你可以直接到法院起诉主人家，不必等公安局。现在轻伤最好的办法就是和对方协商赔偿解决。如果你对公安局的做法不满意，你可以向其投诉，
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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财产被偷的，可依法向侵权人索要赔偿，能赔偿多少要根据实际情况而定。
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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您好，可以申请法院委托鉴定机构进行鉴定。
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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需要按照合同约定办理
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可以报警或者起诉解决
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你好：可以起诉解决
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您好，如果不符合国家标准那就违法
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汽车报废了是不可以卖废铁的，我们的汽车在达到报废标准后，是需要走流程的，如果说我们不走流程的话，车辆的信息依然会保持在你的名下。整个时候如果有不法分子盗用了你的
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