没有提前一个月申请离职,不发工资

更新时间:2016-08-24 18:44:57人浏览
问题描述:
之前签了一个新员工入职告知书,不知道算不算劳动合同,上面加了一条必须提前一个月申请离职,否则算违约。我只是口头上提前一个月申请了,没有书面上的,现在公司不放我走,不然就不发我工资,这样合法吗?如果有违约金,大概是多少呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁登俊律师 咨询我
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你可以随时走
2016-08-24 18:44:57
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