今年1月下班途中出车祸休工伤假三个月,公司发半年奖时扣除奖金的百分之六十说是根据出勤考核,另外在年终奖时还会体现,这样合理么

更新时间:2016-08-20 10:07:12人浏览
问题描述:
今年1月下班途中出车祸休工伤假三个月,公司发半年奖时扣除奖金的百分之六十说是根据出勤考核,另外在年终奖时还会体现,这样合理么
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
需要解决困的话打电话给我,我会详细的帮助你,北京市道成律师事务所牛彩红律师团队!!
2016-08-18 22:01:45
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,奖金属于福利,公司可以决定的
2016-08-19 08:28:47
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,属合理范围。
2016-08-18 22:23:56
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 合理的
2016-08-18 21:57:10
邹伙发律师
服务地区-北京北京
这个不合理的,车祸不是你主观上不想去上班。
2016-08-20 10:07:12
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!不承担事故全部或主要责任,一年内申请工伤认定。
2016-08-19 06:39:55
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,合理的
2016-08-18 22:10:03
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-08-18 22:02:56
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