与没有在中国注册的加拿大公司的劳务纠纷如何处理？
更新时间：2016-08-16 09:46:39人浏览
问题描述：
本人2010年3月加入加拿大公司，没有签合同，因为注册，没有社保，医疗保险。直到2015年该公司在宁波找一家外服公司与我签2年的劳务合同，因为没有连接之前的7年劳务工龄，最公司强迫签。没有任何原因的情况下今年8月12日提出终止合同。如何获得经济赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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