同岗同工不同酬
更新时间：2016-08-15 17:12:49人浏览
问题描述：
律师您好：我有件事情想咨询一下。我和公司签订合同时由于没有写工资的钱数（人事部门说我的工资和早来两个月的（工作相同的）同事工资一样，但是他不知道工资是多少。要先问财务部才知道，于是让我先签了合同之后再填工资）我没有多想就签了但是最近我发现我的公司和那个同事相差近千元请问我怎么样才能维权需要什么证据
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
作为劳务派遣用工，您和劳务派遣单位构成劳动关系。如果您已经和劳务派遣单位签订了两次固定期限劳动合同或者已经在劳务派遣单位工作满十年的，可以要求签订无固定期限劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同工同酬不等于同岗同酬
徐某于2009年8月到某机械公司工作，因其未达到独立当班要求，机械公司安排其与刘某共开一台车床。同年10月，徐某被安排从事钻床打孔过程中受伤。经鉴定，徐某构成8
工伤案例
人浏览
《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉县教师渴望同工同岗同酬
网友海：2004年邯郸市涉县文教局进行教育改革，招收了300余名合同制教师，数载时光之后，当年风华正茂的青年步入中年，但一直困扰他们的是同工同岗难同酬。苦守深山
劳动法动态
人浏览
你好，我来为您解答下和劳动者终止劳务关系协议书要怎么赔偿这个问题依据劳动合同法规定：经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议，合同关系。3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位按照同工同酬，协商不了，向劳动监察大队投诉，你可以要求解除合同，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
与公司工会联系，修改双方的合同书；若不能协商，到劳动仲裁委员会申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动监察投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合合同约定考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：定金不得高于销售价的百分之二十。但是各地的规定也有所不同。《中国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，协商不成，起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么样的土地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况不好界定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以的，具体说一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况不好界定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
