但是工厂没有按国家规定涨工资，但是工厂一定要们按计件这样会违法吗？我们辞职工厂会有什么赔偿吗？
更新时间：2011-04-10 07:45:14人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
薪酬变动属于劳动合同的变更，应该双方协商一致的情况下才能进行。如果工厂没有经过员工一致同意，而擅自变动薪酬标准，员工提出辞职，可以要求工厂支付经济补偿。
2011-04-09 21:22:22
服务地区-广东深圳
薪酬变动属于劳动合同的变更，应该双方协商一致的情况下才能进行。如果工厂没有经过员工一致同意，而擅自变动薪酬标准，员工提出辞职，可以要求工厂支付经济补偿。
2011-04-09 13:41:55
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