在公司上班5个月公司没给交社保，每个月还扣保险可以终止合同要求陪尝么？
更新时间：2016-08-10 10:13:03人浏览
问题描述：
在公司上班5个月公司没给交社保，每个月还扣保险可以终止合同要求陪尝么？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保险代缴公司每月多少钱
有用人单位的劳动者的社会保险是由用人单位代为缴纳，用人单位缴纳的金额与劳动者的工资水平是息息相关的。劳动者工资高，所扣的金额也就比较多。更多关于保险代缴公司每月
社会劳动保险
人浏览
社保是可以补缴的，补交日：是指国家或地方强制购买社保日起，到现在止。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职当月的社保公司还缴吗
我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保，那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!网友
社会劳动保险
人浏览
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、正常情况下，依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，只要提起三天说，但是委托我们可以起诉要求他们赔偿保险费用，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以未缴社保为由辞职，要求支付半个月工资补偿金
2、可要求企业补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然有权
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同分书面和口头形式。书面形式要求双方签署正式文件，明确权益，适用于长期雇佣。口头形式则通过口头协议达成，适用于短期临时工作，但需注意证据保存问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职通知书里需要写明自己的工作时间和辞职理由，一般情况下需要提前一个月把辞职通知书交给用人单位，如果有其他法定情形，可以提前三日或者立即提交辞职通知书，这样的辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤的，这是以后索赔的前提条件，并且还必须注意要在一年之内申报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以说下具体的情况。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
各地的规定不一样
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请描述下具体案情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
