律师,你好!我在公司做八年了,目前还未离厂,公司从未足额给我交社保和住房公积金,请问我可以以此为理由解除劳动合同并要求赔偿吗
更新时间:2016-08-02 21:39:06人浏览
问题描述:
律师,你好!我在公司做八年了,目前还未离厂,公司从未足额给我交社保和住房公积金,请问我可以以此为理由解除劳动合同并要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好!未足额补缴问题,您可以到社保和公积金管理部门投诉处理!被迫解除劳动合同需要满足《劳动合同法》第38条的条件。
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2016-08-02 21:39:06
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