工作两年没签劳动合同,公司应该赔偿我吗,请问如何保证我权益

更新时间:2016-07-22 22:08:23人浏览
问题描述:
工作两年没签劳动合同,公司应该赔偿我吗,请问如何保证我权益
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。最多补偿11个月。超过一年没有签订劳动合同的,视为已经签订无固定期限的劳动合同。
2016-07-22 16:33:23
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,需要根据具体的情况分析,一般未签劳动合同,在一年内主张赔偿
2016-07-22 16:32:52
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-07-22 22:08:23
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,可以主张第一年的双倍工资
2016-07-22 16:29:07
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求第1年双倍工资。。
2016-07-22 18:13:24
邹伙发律师
服务地区-北京北京
11个月工资,再加上无固定期限合同
2016-07-22 18:01:40
北京牟远鹏律师
服务地区-北京北京
您好,单位应当给您补偿,建议与单位协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2016-07-22 17:00:52
石伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求给付双倍工资的
2016-07-22 16:56:29
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,协商不成的话可以申请劳动仲裁
2016-07-22 16:50:04
安玉辉律师
服务地区-北京北京
可以要求支付未签劳动合同的双倍工资,申请劳动仲裁解决
2016-07-22 16:45:26
漆小晖律师
服务地区-北京北京
在劳动监察部门提起申诉。
2016-07-22 16:43:43
徐光军律师
服务地区-北京北京
可要求单位支付双倍工资,但不要过时效,要及时主张
2016-07-22 16:33:53
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求双倍工资,协商不成的话可以申请劳动仲裁
2016-07-22 16:27:36
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