我在公司才七个月，也没给我上社会保险，劳动合同也不是正式的劳动合同，现在我要辞职，公司就故意以我以前几个月的工作报表没完成为借口，扣我五月份工资，六月份的到目前为止还没发放，而且有新同事来，
更新时间：2016-07-21 12:56:49人浏览
问题描述：
我在公司才七个月，也没给我上社会保险，劳动合同也不是正式的劳动合同，现在我要辞职，公司就故意以我以前几个月的工作报表没完成为借口，扣我五月份工资，六月份的到目前为止还没发放，而且有新同事来，我现在在做交接，七月十九号也就是昨天领导又说让我去办事，办完事才给我发工资，办不了不给我的意思，而且五月份和六月份工资没发我该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。
2016-07-20 22:47:48
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
2016-07-20 23:29:21
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您好，单位应当支付工资，协商不成的建议向当地劳动监察投诉。
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