旷工离职怎么扣工资

更新时间:2016-07-14 22:54:02人浏览
问题描述:
试用期旷工离职会不会扣除当月工资
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
2016-07-14 22:54:02
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-07-14 15:21:39
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
需根据劳动合同公司制度员工手册等具体情况分析
2016-07-14 14:23:19
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
扣除离职期间的工资
2016-07-14 14:14:19
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
要扣的。。。
2016-07-14 14:34:32
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,提前3天通知辞职即可,不能扣除工资。。
2016-07-14 16:49:43
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
不会,按照实际情况支付工资
2016-07-14 16:20:04
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,试用期用人单位提起三天告知可以辞退员工。
2016-07-14 14:50:35
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,要结合公司的具体内部规定分析。
2016-07-14 14:45:00
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
不符合离职的程序,可能会被扣除
2016-07-14 14:44:36
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,扣除离职期间的工资
2016-07-14 14:30:04
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-07-14 14:22:12
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,肯定是要扣的。
2016-07-14 14:18:48
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