合同期内被辞退怎么赔偿?
更新时间:2016-07-14 11:31:09人浏览
问题描述:
您好,我本人现在在北京一家小型私企工作,规模在25人左右。任职总裁助理;本人没有任何过错,公司早上跟我说由于总裁大部分时间是晚上跟客户谈事情,我不能去陪酒而辞退。没有说什么时间让我走,就是通知我这个事情,说的很委婉,我税前月工资5500,4.27入职,现在不到半年。赔偿方面应是什么情况?劳烦您给回复,感谢!
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顾倩团队律师
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2016-07-13 16:17:17
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