在合同期内被公司解雇怎样的赔偿?

更新时间:2011-10-27 22:20:52人浏览
问题描述:
我是2007、6月入职的,当时合同签一年,(2006.6-2008.6)2008开始签3年合同,(2008.6-2011.6)今年又签了3年,(2011.6-2014.6),如果公司现在解雇我,那我能获赔或能补偿几个月工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢崇慧律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-0288-6013
要看公司是不是违法解雇你,详情可以免费电话咨询。
2011-10-26 22:12:57
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好,违法解除赔双倍工资
2011-10-27 22:20:52
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,要看具体情况,欢迎咨询
2011-10-27 09:44:17
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
如违法辞职,可以主张经济赔偿金,工作满一年补二个月工资,协商不了,可申请劳动仲裁,如有问题,可电话联系律师。
2011-10-26 22:45:50
于泽华律师
服务地区-广东深圳
最少4个半月
2011-10-26 22:24:53
张勇律师
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月。
2011-10-26 22:17:43
郑义律师
服务地区-山东德州
能得到4个月零半个月的解除劳动合同经济补偿金。补偿金的计算标准是你被解雇前12个月的月平均工资(即,解雇前你的12个月的工资相加后再除以12)
2011-10-26 20:06:02
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