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合同期内被辞退赔偿
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请问外资企业在合同期内辞退员工该怎么补偿
请问外资企业在合同期内辞退员工的话,该怎么补偿?1、经劳动当事人协商一致,由失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履
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具体情况具体分析,例如:劳动者在生病期间被用人单位辞退的,劳动者可以要求用人单位支付其医疗期期间的工资以及违法辞退的赔偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位
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合同期内,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同,没有补偿。用人单
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可以要求给以赔偿的。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,
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按照工龄要求支付赔偿金。
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物业费拖欠时间通常受限于物业合同规定。长时间不缴会被物业起诉,法院调解不成则判决缴纳,拒不执行可能面临强制执行。根据《中华人民共和国物业管理条例》,无正当理由逾
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法律分析:可以先进行协商处理,协商不成的,可以选择通过调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《
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建设合同属于什么类别合同
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你好,请问具体情况是什么lq
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你好,这个建议谨慎处理的
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先施工后签合同违法吗
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