我是2010年3月15进厂,到2013年又签了一次合同,到今年3月15到期,厂里今年7月才叫我续签合同我不想在厂上班了,厂里该如何补偿

更新时间:2016-07-12 17:39:47人浏览
问题描述:
我是2010年3月15进厂,到2013年又签了一次合同,到今年3月15到期,厂里今年7月才叫我续签合同我不想在厂上班了,厂里该如何补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程泽洪律师
服务地区-重庆重庆
期满单位未续签劳动合同,你可以主张双倍工资。但如果你不想签劳动合同,就无法获得经济补偿金。除非单位未给你足额买社保,你可以以此为由解除合同而获得经济补偿金。
2016-07-12 17:39:47
周娅律师
服务地区-重庆重庆
您好,可以主张未签合同期间的双倍工资
2016-07-12 14:29:58
张峻律师
服务地区-重庆重庆
可以接触合同,未及时续签合同期间的用工,你可以主张双倍工资。
2016-07-12 13:53:34
周炜律师
服务地区-重庆重庆
你自己不续签是没有经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
2016-07-12 11:50:22
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