如何要回自己的工资
更新时间：2016-06-30 16:06:13人浏览
问题描述：
从去年12月份工作到今年的5月底。我们发放工资的时间是下个月的17号，以现金的形式发出。3个月的试用期，说转正之后签合同。到时间了之后，老板也没有主动提起签合同的事情，但是承诺我们会交社保之类的费用。4月份，扣了我们800的工资，然后社保没有交成功，退了500给我。5月份，扣了我们800的工资，社保还是没有交。然后在5月27号的时候打电话给我，说我不用去上班了，工资会打给我。后来我催他要工资，他说6月21号左右会给我的，一直没有给，然后电话打过去说是已经停机了。问了以前的同事，说是老板跑了，公司解散了，请问我该如何要回我的工资？如何维护我的权益？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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罗钟亮律师
盟
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016-06-29 16:05:45
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您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
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可以向法院起诉追讨。
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申请劳动仲裁追讨
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