想问一下,公司领导恶语相向,然后大家家协商,员工辞职,公司出一份解除劳动合同协议能维权吗?

更新时间:2024-05-12 11:12:05人浏览
问题描述:
想问一下,公司领导恶语相向,然后大家家协商,员工辞职,公司出一份解除劳动合同协议,现在又不愿意出了,能维权吗?领导恶语相向,现场有多位同事能做证,然后大家协商后,一个星期交接工作,员工递辞职,公司人事同意出解除劳动合同协议,沟通有电话录音
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以维权。领导恶语相向属侮辱行为,可报警或起诉。如公司反悔不出解除劳动合同协议,可依据协商过程和录音等证据,通过法律途径维权。
2024-05-12 11:09:57
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针对领导恶语相向,可报警或起诉维权。对于公司反悔,可先尝试协商,要求公司履行承诺;如协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求公司承担相应法律责任。
2024-05-12 11:10:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助191807人 · 响应时间 平均4分钟内
可以维权。操作建议:1. 收集领导恶语相向的证据,如录音、同事证言等。2. 与公司协商,要求其出具解除劳动合同协议。3. 如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁,甚至提起诉讼。4. 根据情况,也可考虑报警处理领导的侮辱行为。
2024-05-12 11:12:05
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