法律快车> 图文说法> 劳动纠纷> 醉驾企业内退人员醉驾判缓刑可以解除劳动合同吗

醉驾企业内退人员醉驾判缓刑可以解除劳动合同吗

更新时间: 2022-12-29 14:35:41 0人浏览
醉驾企业内退人员醉驾判缓刑可以解除劳动合同吗
律师解答
企业的劳动者因为醉驾被判缓刑,企业是可以解除其的劳动合同的。根据法律规定,劳动者存在被追究刑事责任的情形时,用人单位可以解除劳动合同。被判处缓刑也是被追究了刑事责任。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

版权说明:法律快车对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】 告知。

相关知识推荐