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单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
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你好,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、支付拖欠的工资等费用。
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您好,可以去劳动监察大队投诉的
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去劳动争议仲裁机构或者劳动局进行投诉
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你好你这边具体是什么情况呢
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法律分析:不可以。医院无权对员工进行罚款,但是医院根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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法律分析:没有规定初中生被开除的条件,学校应当批评不得开除。我国实行九年义务教育,对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。法律依据:《中华人民
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拖欠农民工工资的解决办法,1.到劳动行政部门举报,2.到劳动仲裁委员会申请仲裁,3.向当地人民法院申请支付令,4.对仲裁委员会桌出的裁决不服的,还可以向人民法院
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是你自己鉴定还是单位委托
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