试用期与实习期,实习期

更新时间:2011-03-12 19:58:33人浏览
问题描述:
有具体实习期时间和薪酬待遇的规定吗?如果没有,那实习期和试用期的关系是怎样?试用期的长短与企业性质有关吗?比如说,国企要求一年试用期,实习期工资400每月之类的
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
试用期长短与企业性质无关,但与合同期限有关,最长不能超过六个月! 实习期双方约定 带有学习的性质 与试用期不同
2011-03-12 13:32:30
李同红律师
服务地区-北京北京
我国劳动法目前暂无对实习期的相关规定。试用期最长不得超过六个月。
2011-03-12 19:58:33
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
一年试用期不合法
2011-03-12 12:49:29
邹伙发律师
服务地区-北京北京
实习期双方约定。试用期法律有规定
2011-03-12 12:11:57
吴远保律师
服务地区-北京北京
1.劳动法规定的是试用期,至于实习期,可能其实质为试用期,也可能不完全是; 2.试用期长短与企业性质无关,但与合同期限有关,最长不能超过六个月!
2011-03-12 12:11:40
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