我在一家私人活动公司工作六个多月至今未签劳动合同,前几天公司负责人找我说因为公司今年业绩不理想,不需要平面设计了,让我再做一个月离职?公司这样做是否不合法,我能得到怎么样的劳动补偿?

更新时间:2016-05-23 20:12:58人浏览
问题描述:
您好,我在一家私人活动公司工作六个多月至今未签劳动合同,前几天公司负责人找我说因为公司今年业绩不理想,不需要平面设计了,让我再做一个月离职?公司这样做是否不合法,我能得到怎么样的劳动补偿?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2016-05-23 20:12:58
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议和公司协商处理,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。。
2016-05-23 17:05:52
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以索要双倍工资并且索要双倍经济补偿金
2016-05-23 16:24:31
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-05-23 18:52:44
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,未签劳动合同违法,可以要求工作第一年的双倍工资。
2016-05-23 17:32:32
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以要求经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资。
2016-05-23 16:52:04
沈晶律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁
2016-05-23 16:32:23
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张补偿。
2016-05-23 16:31:55
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,
2016-05-23 16:30:03
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-05-23 16:22:26
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,加以协商解决,
2016-05-23 16:21:07
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