在职职工因病死亡单位没交社保,单位应承担什么责任,有什么补偿,
更新时间:2020-02-13 13:05:11人浏览
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在职职工因病死亡单位没交社保,单位应承担什么责任,有什么补偿,
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1、在职员工去世的,需要在死亡当月正常缴纳社保,在次月办理医疗费用的报销、申报死亡减员和申请社保个人部分的提取。(注:在职员工是没有死亡丧葬补偿金。)
2、按现行法规,参保职工无论是退休前、还是退休后死亡,其个人账户资金(余额)都可以依法继承。其基本养老保险费个人缴纳部分及利息可以全额继承。
家属领取死亡职工保险手续如下:
1、填写《在职职工异动表》、死亡人死亡证(派出所销户)、身份证、户口原件和复印件2份(1份交登记科办理死亡停保手续,1份交养老待遇科办理退保手续);
2、继承人户口、身份证原件和复印件1份;
3、继承人工商银行《个人结算帐户》(本地)活期存折帐号复印件1份。
2、按现行法规,参保职工无论是退休前、还是退休后死亡,其个人账户资金(余额)都可以依法继承。其基本养老保险费个人缴纳部分及利息可以全额继承。
家属领取死亡职工保险手续如下:
1、填写《在职职工异动表》、死亡人死亡证(派出所销户)、身份证、户口原件和复印件2份(1份交登记科办理死亡停保手续,1份交养老待遇科办理退保手续);
2、继承人户口、身份证原件和复印件1份;
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2020-02-13 13:05:11
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职工没有达到法定退休年龄因病死亡,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外,基本养老保险个人账户储存额可以继承。《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2019-12-16 16:53:08
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1、肇事者应当赔偿医疗费、护理费、伤残补助金、精神损失费等一系列费用,具体数额根据您弟弟的伤残鉴定结果及其他损失确定。 2、由于没有劳动合同,故需要到当地劳动部门仲裁,确认劳动关系,再认定工伤。 具体法条参见《侵权责任法》、《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》、《工伤保险条例》、《安徽省实施办法》。 工伤赔偿项目和上述肇事者的赔偿有部分重合。工作单位在肇事者赔偿承受范围之外承担赔偿责任。
2016-09-24 02:29:52
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您好,是职工在去世前没缴纳社保吗?
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具体什么情况啊你好啊
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