签订三方协议被解雇怎么办?

更新时间:2024-05-11 15:44:06人浏览
问题描述:
签订三方协议被解雇怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56696人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:解雇员工的程序:1、通知被解雇员工;2、解释解雇原因;3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-05-11 15:43:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61414人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,根据你们的合同确定
2024-05-11 15:18:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65575人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁
2024-05-11 15:44:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解聘合同
解聘合同
员工与用人单位建立劳务关系的时候需要签订劳动合同,劳动合同都会有个劳动期限,合同期限到了以后劳务关系即是解除。用人单位也可以与员工续签劳动合同。那么解聘合同,法
劳动法
人浏览
一、三方协议怎么解除1、三方协议解除方法如下:1、向公司的人事部门发出违约的通知;2、提供有关单位同意解约的材料;3、在确认无误的前提下再解除相关的第三方协议就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同后被辞退怎么办理
签订合同后被辞退怎么办理
签订合同后被辞退,分以下情形处理:属于过失性辞退,完成离职手续即可;属于无过失性辞退,完成离职手续的同时可以要求单位支付
其他
人浏览
解除劳动合同协议书范本
解除劳动合同协议书范本
一旦公司要开除员工的时候还有员工自己要强制离职的时候,我们都需要一份解除劳动合同协议书,下面法律快车小编为大家提供一份解除劳动合同协议书范本,仅供参考。解除劳动
劳动法
人浏览
辞退协议书怎么写
辞退协议书怎么写
在员工的工作期间,公司认为其达不到预期要求或是该员工工作态度差或是完成不了工作任务等等原因,想辞退该员工,那么辞退协议书怎么写呢?辞退报告怎么写:1、辞退通知书
劳动法
人浏览
用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不同意续订的,用人单位可以辞退劳动者,不需要支付经济补偿。其他情形下,劳动合同期满不续签的,用人单位应当支付经济补偿。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方公司不给解约怎么办
签了三方公司不给解约怎么办
如果签了三方协议后公司违反规定不给解约的,劳动者可以依法向当地的劳动监察行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载