劳动法关于公司裁员的规定

更新时间:2016-05-15 14:30:33人浏览
问题描述:
公司要裁员,但劳动局没有同意,改为与员工协商,这个协商工人有什么优势吗?
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雯律师
服务地区-北京北京
您好,建议和公司积极协商,看能否继续履行劳动合同还是给予合理的补偿。
2016-05-09 09:30:42
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
建议是跟单位好好沟通 能够继续履行劳动合同的
2016-05-09 09:13:36
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,有优势啊,可以和公司谈条件的
2016-05-09 10:43:10
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以协商解决为好。
2016-05-09 11:30:28
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,可以不同意。
2016-05-09 17:38:22
邹伙发律师
服务地区-北京北京
申请仲裁维权。。。
2016-05-15 14:30:33
阿致刚律师
服务地区-北京北京
您好,您可以和公司积极协商补偿问题。
2016-05-09 14:21:34
王志强律师
服务地区-北京北京
当然有优势,可以协商解决
2016-05-09 10:23:16
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以提出合理要求。
2016-05-09 10:05:21
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,可以的
2016-05-09 09:56:20
王兴华律师
服务地区-北京北京
你好,有优势的。
2016-05-09 09:27:11
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张自己的合理权利,协商不成可以申请劳动仲裁。
2016-05-09 09:24:28
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,是有相当的优势的
2016-05-09 09:20:26
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以提出合理要求。。
2016-05-09 09:13:23
沈晶律师
服务地区-北京北京
是有相当的优势的
2016-05-09 09:12:56
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