有关辞退孕妇的法律法规
更新时间：2016-05-07 19:31:06人浏览
问题描述：
我是一位怀孕将近四个月的孕妇，单位说要裁人，我在其中，我怎么维护自己最大的利益呢？
14位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
2016-05-06 14:13:43
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