劳动合同到期了。
更新时间：2011-03-06 11:17:47人浏览
问题描述：
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服务地区-北京北京
单位不续签的应当按照每工作满一年支付一个月的工资的标准进行经济补偿；如果是个人除非单位维持或提高了原劳动合同约定的条件、但劳动者仍不同意续签时无经济补偿，其他情形单位仍应支付
2011-03-06 11:17:47
服务地区-北京北京
劳动合同到期后，公司不与劳动者续签劳动合同的，应该支付补偿金，标准为工作满一年的支付一个月的月工资，不满半年的支付半个月的月工资。注：这里所述“月工资”指的是离职前12各月的平均工资。
你不同意与公司续签劳动合同，如果是因为公司续签劳动合同的标准（尤其是工资）低于以前的劳动合同的，那么公司应当支付经济补偿金，除此之外你无权请求经济补偿金。
2011-03-05 22:34:18
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