11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
根据《女职工劳动保护特别规定》基本产假仍然是九十八天，同时根据2016年新修订的《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
2016-05-05 21:09:07
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