我们五一30和1号放假，28上班，28号补30号的班，那是不是23号两天是双倍工资啊
更新时间：2024-05-05 18:42:05人浏览
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你好，我们五一30和1号放假，28上班，28号补30号的班，那是不是23号两天是双倍工资啊
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您好，关于节假日双倍工资问题，若23号为休息日且您工作了，理应获得双倍工资。但请注意，28号补30号的班，若30号为法定节假日，则补班工资应正常计算，不享受法定节假日待遇。依据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日工作且不能补休的，应支付不低于工资的200%报酬。若公司未按规定支付，您可向劳动监察部门投诉。
2024-05-05 18:40:17
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针对节假日工资问题，常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试与单位沟通，若无果则考虑投诉或法律途径。请注意保留相关证据，如工资条、加班记录等，以便维权时使用。
2024-05-05 18:40:26
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关于节假日工资问题，具体操作如下：首先确认23号是否为休息日，若是且您工作了，应获得双倍工资；若23号为工作日，则无双倍工资。其次，28号补30号的班，工资应正常计算，不因补班而享受法定节假日待遇。最后，若遇到工资问题，可与单位协商或向劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。请保留相关证据以维护自己的权益。
2024-05-05 18:42:05
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