我们公司每个月都会扣工资的5%作为培训基金,一直到扣满5000元为止,可是我们部门根本就没有培训,只是以此为由扣我们工资,每个人押5000在公司,离职的时候找理由克扣,但是我手里没有劳动合同

更新时间:2016-04-25 09:05:33人浏览
问题描述:
我们公司每个月都会扣工资的5%作为培训基金,一直到扣满5000元为止,可是我们部门根本就没有培训,只是以此为由扣我们工资,每个人押5000在公司,离职的时候找理由克扣,但是我手里没有劳动合同,公司跟我签合同的时候,只是一个常规的劳动合同,上面什么都没写,让我签字之后就拿走了,可是没有给我一份,我要怎么样要回我的5000元?还有上班时经常延时,我怎么要加班工资?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016-04-25 08:49:48
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-04-24 15:40:00
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-04-25 09:05:33
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-04-24 20:30:05
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以申请劳动仲裁
2016-04-24 15:30:50
徐光军律师
服务地区-北京北京
如果合同中没有约定或没有给你们进行培训,你可以拒绝,并申请仲裁
2016-04-24 19:52:24
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2016-04-24 15:46:33
沈晶律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2016-04-24 15:33:11
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁
2016-04-24 15:29:51
李建成律师
服务地区-北京北京
单位收取押金,属于违反劳动法,可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助
2016-04-24 15:25:15
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-04-24 15:20:11
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