我原来是在一家房地产单位上班，是安装预算员，从2012年5月17日，至2017年5月16日，但是年前2016年2月初公司因为经济效益不好需要裁员，于是我就在被裁员之内，三月初公司给我打电话说
更新时间：2016-04-21 17:15:16人浏览
问题描述：
我原来是在一家房地产单位上班，是安装预算员，从2012年5月17日，至2017年5月16日，但是年前2016年2月初公司因为经济效益不好需要裁员，于是我就在被裁员之内，三月初公司给我打电话说我当时经手的一份预算有问题，让我回去解释，是因为工程量增加了而导致给公司造成了大约70万元的经济损失，由于合同没有签，所以这70万元的经济损失战时还没有成为事实，但是经过我回忆这根本就不是我增加的我当时签字也没有细细看就签字了，而且这个预算也不是我打印的我就光签了一个名字，最主要的是我也没有收取别人的贿赂，现在公司准备起诉我说我有违职业道德，有违合同法相关规定请问律师这件事我最坏是什么结果？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国际集装箱运输市场(5月3日至5月10日)：运价稳步上扬 造船热又起
2007年5月15日经过了五一假期，上周运价没有受到大的影响，大部分航线仍延续了节前的涨升势头如欧线，南美线异军突起、货量大增。运价上扬也带动了集装箱新造船市场
海事海商动态
人浏览
一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一周排行榜（2011年2月28日~3月6日）
深圳书城综合书名出版社定价（元）蔡康永的说话之道沈阳出版社25.00中国智慧上海文艺出版社25.00客过亭作家出版社28.00那些有伤的年轻人华文出版社25.0
出版动态
人浏览
工伤期间被公司解聘，违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）在本单位患职业病或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
印刷品承印管理规定（2003年7月18日）
新闻出版总署、公安部令第19号新闻出版总署、公安部2003年7月18日发布目录第一章总则第二章承印验证制度第三章承印登记制度第四章印刷品保管制度第五章印刷品交付
著作权法规
人浏览
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提前一个月以书面通知形式提出辞职的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去找上一家公司处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你公司做法违反《劳动法》和《劳动合同法》等的相关法律规定，搜集好能证明劳动关系和工资水平的相关证据，可以委托律师帮你申请劳动仲裁，争取应得的工资和双倍经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你当时在那份预算上签字了你就要负责的，不过如果你真的没有受贿的话应该只是承担民事责任，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在补缴社保时，除了工伤保险，通常还需要补缴其他类型的社保，如养老保险、医疗保险、失业保险等。具体补缴哪些类型的社保，需要根据当地的社保政策和规定来确定。企业应根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险本丢失了以后需要补办。目前我国部分地方社保卡具有医保功能，可以当作医保卡使用。但仍有部分地区看病就医仍需持有医保卡。参保人如不慎遗失医保卡必须及时办理挂
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，应支付双倍工资。您已工作3个月，符合申请条件，建议及时申请以维护自身权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问有没有跟公司协商过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，请问是干了多久了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资的，劳动者可以到劳动局投诉或者是到劳动仲裁委员会仲裁。劳动者需要收集好资料证明自己与用人单位之间的劳动关系的事实，收集完成后可以先跟用人单位协商，协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同违约金需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，只有在培训服务期和竞业限制情形下才能设定违约金。如果你签的实习合同包含这些条款且你违约，才
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以与公司协商解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
