用人单位未签订劳动合同,我干了3个月,可以申请要双倍工资吗

更新时间:2024-05-23 20:22:06人浏览
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用人单位未签订劳动合同,我干了3个月,可以申请要双倍工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同,应支付双倍工资。您已工作3个月,符合申请条件,建议及时申请以维护自身权益。
2024-05-23 20:20:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98350人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁要求双倍工资。需准备存在事实劳动关系的证明,如工资条、社保记录等,向劳动仲裁委员会提起申请。选择处理方式时应考虑证据充分性、时效性等因素。
2024-05-23 20:20:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128750人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请。需搜集劳动关系证明,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。注意,只有超过一个月未签劳动合同才可主张,且有最高限制。具体操作需结合实际情况。
2024-05-23 20:22:06
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