招聘童工犯法吗？
更新时间：2016-04-12 17:07:10人浏览
问题描述：
我进了一个工厂，在这里工作一个月了，现在我想辞职，可是老板不给辞，要做完三个月，工作前也没签订合同，只是问我能不能做三个月，我说了嗯。我只是想知道在这种情况下我能不能辞职而且能不能结算到工资。谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好！工作满三个月才能辞职不合法，您只有依法提出辞职（试用期提前3天、试用期后提前30天）即可，已工作时间的工资应该予以结算！当然，如果您急辞工，需要承担用人单位因此遭受的损失。
2016-04-12 17:07:10
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