公司和我协商解除劳动合同
更新时间：2016-04-09 18:46:36人浏览
问题描述：
我在这家公司工作将近5年，去年年签订的续签合同3年，现在叫我在一个月内交接，应该怎么赔偿
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 根据具体情况 新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。
2016-04-05 12:26:43
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，让您一个月内交接是否存在赔偿，这个要看单位是否存在违法解除合同的情形。如果是违法解除合同成立，需要承担赔偿金。
2016-04-05 11:05:27
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