我在一家私人的小型超市上班,3月12正式上的班,之前还实习了两天没工资,然后现在已经是4月份了,我们并没有签合同,之前老板说每个月压15天的工资,也就是说3月份的工资得到4月份的15号才发,

更新时间:2016-04-04 16:14:25人浏览
问题描述:
我在一家私人的小型超市上班,3月12正式上的班,之前还实习了两天没工资,然后现在已经是4月份了,我们并没有签合同,之前老板说每个月压15天的工资,也就是说3月份的工资得到4月份的15号才发,今天是4月1号了,我有事得回老家想辞职,可是老板说不到时间一分钱也不给我,要是等到4月15号给我发3月份的工资,那么4月份这十五天的工资就一分也不给,就等于白干半个月,老板这么做合理么?我应该怎么维护自己的合法权益
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
违法,仲裁解决,要求双倍工资和补偿金。
2016-04-01 21:23:11
曹兴群律师
服务地区-山东青岛
不合理
2016-04-04 16:14:25
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