您们好，我现在在一家教育机构，今年3月份去的，5月份签的合同，老板说的是每月15号发工资，之前三个月的工资一次都没准时发过，3月份工资4月25号发的，4月份工资5月17号发的，5月份工资6月
更新时间：2017-07-20 20:06:59人浏览
问题描述：
您们好，我现在在一家教育机构，今年3月份去的，5月份签的合同，老板说的是每月15号发工资，之前三个月的工资一次都没准时发过，3月份工资4月25号发的，4月份工资5月17号发的，5月份工资6月20号发的，6月份的工资要等到这月底才发。总是找各种理由，这月工资吃发干脆没有理由。这样我觉得特别没劲，也不想干下去了想辞职，但是老板说什么都不批，说我的离开会给他们造成损失。我想走劳动仲裁的方法，请问要求收集证据都有哪些呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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余联刚律师
盟
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准备劳动合同，银行记录等材料，协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017-07-20 20:06:59
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