关于单位职工工伤后解除劳动合同,但是不配合社保减员

更新时间:2016-04-03 17:06:09人浏览
问题描述:
单位职工工伤后鉴定为六级伤残,员工本人给公司发了解除劳动合同通知书,但是不能积极配合公司为其进行社保减员,公司应该怎么办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-03-28 15:01:09
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事
2016-03-28 12:15:37
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金
2016-03-28 12:39:29
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
可以申请劳动仲裁。。。。。。。。
2016-04-03 17:06:09
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
建议是咨询下人社部门的
2016-03-29 09:07:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-03-28 19:22:38
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门
2016-03-29 09:18:16
北京市国汉律师
服务地区-北京北京
您代表的是公司这边是吗?如果员工主动离职,可以自己主动给员工进行社保减员的.建议贵公司找一个法律顾问,帮公司处理此类问题
2016-03-28 16:53:10
李娜律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-03-28 12:59:39
李国蓓律师
服务地区-北京北京
你好!若协商不成,只能申请劳动仲裁了
2016-03-28 11:44:19
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2016-03-28 11:38:53
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