我在单位工作五年,迟到一次10分钟,让我写检查,我不写,就要辞退我

更新时间:2016-03-26 09:19:40人浏览
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我在单位工作五年,迟到一次10分钟,让我写检查,我不写,就要辞退我
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-03-25 10:48:25
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如单位涉嫌非法解除,可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2016-03-25 09:17:12
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事
2016-03-25 13:30:15
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
与单位好好协商下。。。。。。。。
2016-03-26 09:19:40
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,协商解决为好。
2016-03-25 09:32:24
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-03-25 11:02:40
李国蓓律师
服务地区-北京北京
你好!若协商不成可申请仲裁。
2016-03-25 11:44:26
许亮律师
服务地区-北京北京
如果因为你不写检查就把你辞退可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,主张对方违法辞退,要求公司支付经济赔偿金。
2016-03-25 10:52:20
北京牟远鹏律师
服务地区-北京北京
您好,单位的做法不合理,建议协商,协商不成,可以申请劳动仲裁要求补偿。
2016-03-25 09:55:28
李雯律师
服务地区-北京北京
您好,你们双方签订的劳动合同里有关于迟到如何处理的相关约定吗,如果单位违法解除劳动合同,建议申请劳动仲裁。
2016-03-25 09:34:43
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉单位。
2016-03-25 09:31:55
沈晶律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2016-03-25 09:30:14
谢小松律师
服务地区-北京北京
您好,这个理由辞退您是属于单位违法解除劳动合同,您可以申请仲裁,要求单位赔偿经济补偿金
2016-03-25 09:18:03
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,与单位好好协商下。
2016-03-25 09:17:43
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