我上了两年半班,突然告诉我不用上班了,请问有补偿吗

更新时间:2016-03-19 22:24:06人浏览
问题描述:
我上了两年半班,突然告诉我不用上班了,请问有补偿吗
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。参考如下法条主张经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016-03-16 08:52:29
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,无故辞退是需要双倍经济补偿金的,每工作满一年支付两个月的工资
2016-03-16 08:59:44
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金
2016-03-16 11:10:51
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
你好 申请劳动仲裁
2016-03-16 18:34:59
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
有的。。。。
2016-03-16 08:12:32
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016-03-19 22:24:06
马润华律师
服务地区-北京北京
公司单方解除合同应支付你双倍赔偿金
2016-03-16 17:18:57
吕普律师
服务地区-北京北京
您好,违法解除劳动合同是有补偿的。
2016-03-16 09:22:54
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求支付经济补偿金,如若不行,申请劳动仲裁。
2016-03-16 09:20:30
阿致刚律师
服务地区-北京北京
你好,有赔偿的。违法解除劳动合同,公司要支付赔偿金。
2016-03-16 08:45:13
沈晶律师
服务地区-北京北京
有补偿,协商不成,申请仲裁。
2016-03-16 08:16:55
谢小松律师
服务地区-北京北京
您好,公司违法解除,要赔偿经济补偿金的
2016-03-16 07:38:05
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
违法解除合同工作每满一年支付两个月工资赔偿
2016-03-16 07:28:08
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