合同没到期公司提出解除合同
更新时间：2011-02-08 11:16:36人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
劳动合同期限未满，用人单位解除合同的，须与劳动者协商。
你现在可以选择：要求单位继续履行合同或者与单位协商解除劳动合同。
如果要求继续履行合同，可以与单位协商，协商不成，可申请劳动仲裁，要求单位继续履行合同。
如果单位强行解除合同，你也可以接受的话，那么：
1、如果你接受，也视为你与单位协商一致同意解除劳动合同。
2、用人单位解除劳动合同，应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者给予经济补偿。你的补偿为五个月本人工资。本人工资按前12个月平均工资标准计算。
3、关于年假。单位确因工作需要不能按照规定安排职工休年休假的，除应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日工资标准给予补偿。
如果单位不能按上述条件兑现，你可以申请劳动仲裁。
另外，涉及劳动关系引起的争议，必须首先到劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2011-02-08 11:16:36
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