进公司谈薪资的时候只说了基本工资,几个月发工资都是计算基本工资和绩效工资

更新时间:2016-12-02 06:18:30人浏览
问题描述:
进公司三个多月,谈薪资时确定的谈的基本工资,不存在任何绩效工资的讲法,现在每个月都在分开计算,扣得少点不计较了,这次一月份绩效扣得太过分了,请教下,这 问题怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2016-12-02 06:18:30
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