公司降工资及其他方式辞退
更新时间:2016-10-06 06:59:53人浏览
问题描述:
律师您好!我在这家公司工作2年8个月,给2种方案叫我选择:1.公司找各种理由说辞退我,只愿意赔偿一个月的工资,是否合理?2.公司无条件降低我的工资(原,5700元做技术,降到4500元换工作岗位做销售,再从4500元降到2700元,(说我做销售没有完成指标,指标定的很高而且没有业务费,无法完成)我没同意。请问我应该怎么处理?得到相应的赔偿是怎样的?
5位律师解答
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