公司没事做放假老板扣底薪合法吗。
更新时间：2016-01-16 10:45:52人浏览
问题描述：
请问，公司没事做放假老板扣底薪合法吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据，如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、年终奖金、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2016-01-16 10:45:52
服务地区-广东东莞
您好！放假第一个月要支付正常工作时间工资，自第二月起一般要确实经营困难，才可继续放假，工资按双方约定支付，如无约定，也要支付当地最低月工资标准的80%。
2016-01-15 15:55:40
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