我在一家精品店上班，2015九月份去做的，那时说要做到年底，我也答应了，可我现在有急事要回家，我家人病的很严重，天天念着我名字叫我回去，我不得不回去啊，她就不给我辞工，说公司不许，说只有请几
更新时间：2016-01-06 18:47:16人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议，若然只是拖欠工资，，可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁，若然公司严重亏损导致工资发放不出来，这
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，不能扣工资，你直接走就可以了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
多多协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
多多协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找一下当地劳动监察
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤骨折，有权向老板讨要赔偿。根据《工伤保险条例》，您可以享受工伤医疗待遇，包括治疗费、住院伙食补助费等。如老板不赔偿，可通过法律途径维权，避免影响治疗及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工涉嫌违法解除劳动合同，要支付赔偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
招收已满十六周岁未满十八周岁的员工时，需确保工作内容安全无害、不影响身心健康，并签订合法劳动合同。同时，应提供必要的培训和指导，确保其合法权益得到保障。选择处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对公司降薪问题，您可以选择举报、申请仲裁或提起诉讼。具体应根据实际情况选择，如希望快速解决可尝试举报，需要更专业裁决则申请仲裁，对仲裁不满可再行起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对你的情况，常见处理方式有：与雇主协商、向劳动行政部门举报、申请调解或仲裁。你可以根据实际情况选择合适的方式，如先尝试与雇主沟通解决，无果后再考虑法律途径，以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在去公司上班路上发生交通事故，非自己全责或主责的事故，属于工伤，可以申请工伤认定。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
