公司必须按劳动合同上的工资交社保吗,

更新时间:2016-01-06 14:10:00人浏览
问题描述:
公司必须按劳动合同上的工资交社保吗,
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
一般按最低的社保标准缴纳,具体到当地 人力资源和社会保障局 查询。
2016-01-06 13:47:09
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
单位的行为违法 可以主张赔偿
2016-01-06 12:37:34
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议咨询当地社保局
2016-01-06 10:42:00
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
根据公司的实力而定。
2016-01-06 12:52:51
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,是这样的
2016-01-06 10:48:14
葛松帅律师
服务地区-北京北京
这个可以咨询社保部门
2016-01-06 14:10:00
申维丰律师
服务地区-北京北京
你好,建议咨询当地社保局
2016-01-06 13:38:34
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
实务中一般按照最低标准交 ... ....
2016-01-06 12:47:05
李国蓓律师
服务地区-北京北京
不一定,看你们公司的规定。
2016-01-06 10:38:56
那如果我公司合同中写5000,按2000交会不会有法律风险?
追问 2016-01-06 10:46:19
彭宇明律师
服务地区-北京北京
法律是这么规定的。
2016-01-06 10:37:22
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
咨询社保部门
2016-01-06 10:36:40
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
实务中一般按照最低标准交
2016-01-06 10:30:52
谢谢您,那请问如果合同写5000,按2000交对我公司有影响吗?
追问 2016-01-06 10:44:53
没有。
追答 2016-01-14 17:33:08
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