员工提出离职 赔偿,人事本部门员工因单位未签合同提出离职有赔偿吗？
更新时间：2010-12-30 13:26:44人浏览
问题描述：
本人系一家企业的人力资源工作者（人事助理）。单位所有员工的劳动合同都由本人负责签订。在签订合同期间，人事部负责人从未过问劳动合同的签订情况，因此本人的合同也不知道是否要签，因此入职1年多以来没有签订劳动合同记录。现本人要以这个理由离职，如果走法律途径，本人能索赔 吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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